КОМПАНИЯ
УСЛУГИ
КОМАНДА
Результат нашей работы — успешные кейсы клиентов
ОБСУДИТЬ ПРОЕКТ
Результат нашей работы — успешные кейсы клиентов
ОБСУДИТЬ ПРОЕКТ
Рост ОБЪЕМА ПРОДАЖ компании на 150% ЗА 3 МЕСЯЦА
ЦЕЛЬ
Увеличить прибыль и расширить присутствие компании на рынке с помощью новой организационной структуры и комплектации эффективной команды
РЕШЕНИЕ
РЕЗУЛЬТАТ
ОТЗЫВ КЛИЕНТА
«Ценным итогом стало обретение инициативной команды, работа которой привела к росту продаж и новым клиентам»
Клиент
Крупнейший дистрибьютор оборудования, расходных материалов, инструментов для стоматологических клиник и зуботехнических лабораторий
Прописали понятный функционал и создали продающий профиль вакансии для привлечения лучших кадров

Разработали новую организационную структуру компании и оптимизировали систему управления персоналом

Автоматизировали бизнес-процессы по взаимодействию продаж
Укомплектованный эффективный департамент продаж

Увеличен объем продаж компании на 150% спустя 3 месяца

Обеспечен приток новых клиентов и расширение присутствия компании за счет открытия новых региональных филиалов
Аудит кадрового делопроизводства
ЦЕЛЬ
Решить задачу ведения кадрового делопроизводства после смены HR команды и выявить возможные риски
РЕШЕНИЕ
РЕЗУЛЬТАТ
ОТЗЫВ КЛИЕНТА
«Благодарен за проделанную работу. Теперь я уверен в безопасности, отсутствии штрафов. Продолжаем сотрудничество уже в ведении кадрового делопроизводства»
Клиент
Одна из ведущих компаний IT отрасли
Провели полную проверку кадровых документов

Подготовили подробный отчет по выявленным недостаткам и рискам

Разработали практические рекомендации по ведению кадровой документации
Компания обеспечена профессиональным ведением кадрового делопроизводства с соблюдением трудового законодательства РФ

Получен полный пакет шаблонов всех необходимых кадровых документов

Скорректировали локальные нормативные акты согласно ТК РФ
Вывод компании-стартапА на рынок
ЦЕЛЬ
Организовать грамотное управление проектом для своевременного вывода новой компании на рынок
РЕШЕНИЕ
РЕЗУЛЬТАТ
ОТЗЫВ КЛИЕНТА
«Спасибо, что вы помогли составить план проекта. Благодаря ему мы запустились точно в срок. По этому же плану мы масштабируем компанию за счет открытия франшиз»
Клиент
Стартап из сферы индустрии красоты и здоровья
Проанализировали бизнес-нишу и разработали организационную структуру компании

Разработали дорожную карту реализации проекта

Составили план-график по реперным точкам
Сформировано единое видение развития бизнеса и структуры компании

Предложены шаги реализации стартапа

Окупаемость проекта произошла быстрее запланированной даты
Подобор 81 специалиста для ЦОД
ЦЕЛЬ
Укомплектовать готовые к открытию два новых объекта (ЦОД) специалистами с редкими техническими компетенциями по нескольким направлениям
РЕШЕНИЕ
РЕЗУЛЬТАТ
ОТЗЫВ КЛИЕНТА
«Главным результатом нашего сотрудничества мы считаем успешное формирование команды, которую так долго искали и почти отчаялись собрать»
Клиент
крупная IT-компания
Выявили истинные профессиональные требования к кандидатам, усовершенствовали заявки и разработали тесты для оптимизации подбора

Разработали обучение и интегрировали новых сотрудников

Выстроили корпоративную коммуникацию и систему управления персоналом
Штат компании укомплектован 81 новым сотрудником в течение года

Запущены и эффективно функционируют два новых объекта (ЦОД)

Проведена внутренняя ротация кадров

Удалось сэкономить средства ФОТ, создав кадровый резерв
Открытие новых точек продаж
ЦЕЛЬ
Наладить работу отдела продаж, мотивировать персонал и за счет этого увеличить доход компании
РЕШЕНИЕ
РЕЗУЛЬТАТ
ОТЗЫВ КЛИЕНТА
«Все процессы заработали как швейцарские часы. Проделана огромная работа, которая помогла в разы расширить точки продаж и занять несколько новых точек сбыта»
Клиент
Предприятие по производству нестандартных продуктов питания
Провели оценку сотрудников

Изменили организационную структуру: разделили функциональные роли сотрудников на прямые продажи
и сервис

Разработали и внедрили систему ежемесячного планирования и KPI, а также систему отчетности для отслеживания динамики показателей и расчета мотивации сотрудников
Масштабирование бизнеса в 1,5 раза за счет открытия новых точек продаж

Увеличение дохода по зафиксированным отчётам на 300%

Весь процесс работы оцифрован, понятен и прозрачен
система управления крупного холдинга
ЦЕЛЬ
Оптимизация организационной структуры с максимальной эффективностью
РЕШЕНИЕ
РЕЗУЛЬТАТ
ОТЗЫВ КЛИЕНТА
«Спасибо вам за внедренную систему, которая работает прозрачно и без перебоев. Я смог уйти от операционки, но при этом 24/7 могу видеть результат работы»
Клиент
Крупный строительный холдинг
Создали единую прозрачную систему управления холдингом

Оптимизировали штат сотрудников за счет объединения департаментов

У собственника появился срез по эффективности работы холдинга
Проведены и проанализированы 27 глубинных интервью с собственниками и ключевыми сотрудниками холдинга

Изменена организационная структура компании

Создана развитая система управления и бизнес-процессов

Выстроена прозрачная структура оценки развития и мотивации персонала
набор и обучение персонала для открытия новых точек
ЦЕЛЬ
Анализ работы менеджера по подбору персонала и обучение современным алгоритмам поиска
РЕШЕНИЕ
РЕЗУЛЬТАТ
ОТЗЫВ КЛИЕНТА
«Для нас был ценен грамотно выстроенный процесс подбора. Благодаря вам наши сотрудники получили необходимую компетенцию и усилили процесс подбора»
Клиент
Компания из сферы индустрии развлечений
Закрыто 60 вакансий за месяц

Менеджер по подбору персонала получила необходимую компетенцию

Разработана система обучения новых сотрудников
Провели оценку и обучение менеджера по подбору персонала

Изменили систему мотивации специалиста

Привлекли к проекту 2 фрилансеров на 2 месяца

Ввели экспресс-тестирование на этапе подбора для оптимизации процесса

Ввели отчетность для контроля процесса
Увеличение показателей эффективности труда
ЦЕЛЬ
Оптимизация бизнес-процессов и разработка системы мотивации сотрудников
РЕШЕНИЕ
РЕЗУЛЬТАТ
ОТЗЫВ КЛИЕНТА
«Огромная благодарность за проделанную работу. Не понимаю как вы это сделали, но результаты впечатляют. Рекомендую вас всем своим друзьям и знакомым»
Клиент
Одна из ведущих российских IT и телеком компаний
Рост показателей эффективности труда в 2 раза

Повышение сбора дебиторской задолженности с 67% до 98%

Индекс удовлетворенности сотрудников (ESI) увеличился с 57% до 92%
Провели оценку персонала, расстались с 20% неэффективных сотрудников без ущерба для них

Сохранили 100% фонда оплаты труда, оптимизировали и распределили ФОТ сокращенного персонала в формате KPI для оставшихся сотрудников

Помогли руководителю выйти из операционного управления, что позволило ему сосредоточиться на стратегических целях и задачах
обеспечение бесперебойной работы офиса
ЦЕЛЬ
Качественное обслуживание офисов
РЕШЕНИЕ
РЕЗУЛЬТАТ
ОТЗЫВ КЛИЕНТА
«В офисе стало не просто чисто, а уютно. Больше не нужно беспокоиться о наличии чая/кофе для клиентов, цветы наполняют воздух ароматами, а рыбки в аквариуме радуют посетителей и сотрудников»
Клиент
Крупная IT компания
Сейчас офис идеально обслуживается

Стажер удачно прошел испытательный срок, внедрился в команду

На сегодняшний день административный менеджер получил в работу еще 3 офиса компании
Прописали инструкции административного менеджера по каждому направлению

Подобрали стажера, развили необходимые навыки

Передали на аутсорсинг часть непрофильных процессов (клининг, озеленение, обслуживание аквариумов)
Контакты
+7 (495) 280 08 88
info@linkcentre.ru
107076 г. Москва,ул. Краснобогатырская, д. 89, стр. 1
Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта. Дальнейшее пребывание на сайте означает согласие с их применением
OK